Spoločnosť Tesco si pripravila stratégiu s názvom V Tescu je každý vítaný. V tejto
Správe o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie 2023 sa objavila zmienka o spolupráci s Akčnými ženami na konferencii Equal Pay Day. Citujeme:
Spolupráca s organizáciami zameranými na ženy
V roku 2023 sme začali spoluprácu s iniciatívou Akčné ženy, ktorej cieľom je podporovať sa navzájom v biznise, kariére a vzdelávaní.
Zároveň podporujeme Akadémiu podnikavých žien prostredníctvom Nadácie Tesco. Akadémia je určená podnikateľkám, ktoré práve začínajú podnikať alebo už nejaký čas podnikajú a chcú napredovať.
Rovnako sme sa stali partnerom celosvetovej konferencie Equal Pay Day, ktorá sa v tomto roku prvý raz koná aj na Slovensku, a to práve vďaka iniciatíve Akčné ženy. Cieľom konferencie je podporiť ešte viac hlas žien a ich postavenie v spoločnosti.
Rovnako sme naštartovali spolupráci s Britskou obchodnou komorou na Slovensku a v Českej republike a stali sa partnerom programu Equilibrium, mentorského programu pre ženy, a patrí medzi popredné programy posilňovania a podpory žien v ich osobnom a profesionálnom úsilí. Cieľom je podporovať inkluzívne a výchovné prostredie, v ktorom môžu ženy prosperovať, prekonávať bariéry a dosahovať svoj plný potenciál.
Naše plány
Na základe toho, čo sme počuli od našich kolegýň, chceme zamerať našu pozornosť na niekoľko iniciatív:
• Poskytovanie príležitostí na rozvoj, ktoré ženám pomáhajú budovať ich sebavedomie a sebaúctu
• Poskytovať ženám sponzorstvo od našich lídrov
• Možnosti mentoringu
• Zverejňovanie úspešných príbehov a vzorov ako inšpiráciu
• Posilňovať naše ženské pracovné skupiny
• Byť v kontakte s našimi kolegyňami na materskej a uľahčovať im návrat do práce
• Budovať silnú sieť talentov z radov žien
Zdroj: https://corporate.tesco.sk/strategia-udrzatelnosti/kolegovia/sprava-v-oblasti-diverzity-a-inkluzie-2023
