Facebook Instagram Linkedin Pinterest Youtube

Rozhovory

Načítať ďalšie

Podcasty

Načítať ďalšie

AKTUALITY ZO SVETA AKČNÝCH ŽIEN

AKČNÉ TIPY

8 potravín, ktoré vyhadzujete a ktoré môžete ešte použiť

MAGAZÍN

Skvelé linecké koláčiky z maslového cesta nielen na Vianoce

PR ČLÁNKY

Škodlivá impregnácia funkčného oblečenia

KRÁSA

Vianočný dar, ktorý poteší každú ženu – prírodná kozmetika ANNEMARIE BÖRLIND

EQUAL PAY DAY

Jitka Adámková: To, že človek sedí v kancelárii, neznamená, že pracuje

KARIÉRA

Padma Lakshmi: Kulinárska priekopníčka a zástankyňa posilnenia postavenia žien

MAGAZÍN

Útulky Slobody zvierat sú v kritickom stave. Kto im pomáha?

KNIHY

Nová Agatha Christie po prvý raz v slovenčine. Jed v šampanskom

PR ČLÁNKY

Pracoval v korporáte, agentúre aj ako freelancer. Všetko má svoje výhody i nevýhody, hovorí úspešný marketér

Načítať ďalšie

Ekológia

Načítať ďalšie

Marketing

Načítať ďalšie

Akčné Ženy na YouTube

Jitka Adámková - Chief Human Resources Officer & Executive Board Member v T-Mobile a Slovak Telekomu Zavádzanie flexibility v pracovnom čase môže byť náročnejšie ako sa zdá. Naviac, ak sa nejedná len o jednu aktivitu alebo iniciatívu HR, ale pozerá sa nato ako na zmenu firemnej kultúry. Vtedy to môže byť naozaj prácou na dlhé roky. Predstavte si, že zrušíte schvaľovanie dovoleniek a pracovných ciest v korporáte. Jitka takúto dôveru svojmu tímu dala a hovorí, že bez toho to ani nejde. Ten, kto nechce pracovať, ani nebude. Či je to na home office, alebo v kancelárii za stolom. Oblasť flexibility sa častokrát prelína aj s rovnosťou v odmeňovaní mužov a žien. Prináša výhody, ale ukazujú sa aj úskalia. • Čo v kontexte s rovnosťou v odmeňovaní mužov a žien prináša flexibilita v pracovnom čase? • Ako môžeme pristúpiť z hľadiska benefitov k pozíciám, kde flexibilný pracovný čas nie je možný? • Čo budú mať z toho muži, ak bude vo vedení viac žien? 👉👉👉Odoberajte náš YOUTUBE kanál: https://www.youtube.com/c/wwwakcnezenysk 👉👉👉 Sledujte nás na INSTAGRAME: https://www.instagram.com/akcnezeny.sk/ 👉👉👉 Nájdete nás aj na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/akcnezeny.sk 👉👉👉 Nájdete nás aj na LINKEDlNE: https://www.linkedin.com/company/1822...
#Podcast Očami HR a Akčné ženy - Stať sa flexibilnou firmou je prácou na dlhé roky
Ako dokázala Ivana Heretik Vačoková, ktorá prevzala vedenie firmy Talent Solutions (predtým ADECCO), ovplyvniť a transformovať organizáciu po nástupe do funkcie CEO? Ženy často čelia náročnému obdobiu, keď sa snažia nájsť rovnováhu medzi materstvom a pracovným životom. Táto dilema sa stala súčasťou aj jej života. Nakoniec však našla spôsob, ktorý nielen odporúča, ale aj ponúka svojim zamestnancom. Práve téma flexibility pracovného času a jej vplyvu na rovnosť v odmeňovaní medzi mužmi a ženami bola jednou z tém konferencie Equal Pay Day. • Ako ona sama vníma rozdiely v platových podmienkach medzi mužmi a ženami? • A čo naopak považuje v oblasti platov za prežitok? Už 18 rokov pôsobí na strane personálnych agentúr, a tak sa dozviete aj to: • Čo sa zmenilo na ich fungovaní? • Akým vývojom prešli samotné HR oddelenia? • Čo sú najväčšie výzvy, ktorým dnes čelia obe strany? 👉👉👉Odoberajte náš YOUTUBE kanál: https://www.youtube.com/c/wwwakcnezenysk 👉👉👉 Sledujte nás na INSTAGRAME: https://www.instagram.com/akcnezeny.sk/ 👉👉👉 Nájdete nás aj na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/akcnezeny.sk 👉👉👉 Nájdete nás aj na LINKEDlNE: https://www.linkedin.com/company/1822...
#Podcast Očami HR a Akčné ženy - Žena a matka na pozícii CEO

Akčné ženy za volantom

Načítať ďalšie

ČERSTVÉ SPRÁVY

Slovensko

V Jasnej sprístupnili prvé trate pre bežkárov, využiť môžete päť kilometrov trás

- 0
Trate sú pripravované výlučne na prírodnom snehu.

Ukrajinci zatkli obyvateľa Odesy, Rusov informoval o obrannej a energetickej infraštruktúre

Raketový útok na ukrajinské mesto Pavlohrad neprežil civilista, ďalších osem utrpelo zranenia (foto)

Čaputová sa podľa Fica rozhodla chrániť za každú cenu Lipšica, s jedným vyhlásením však súhlasí (video)

Najväčšia potravinová zbierka na Slovensku hlási 2 milióny eur a 2 000 ton jedla