Nemecko je dlhodobo považované za pracovnú destináciu číslo jeden v Európe pre mnohých zahraničných odborníkov aj pracovníkov bez vysokej kvalifikácie. Vysoké mzdy, dobré sociálne zabezpečenie a potreba nových zamestnancov robia z tejto krajiny ideálne miesto pre tých, ktorí chcú začať alebo rozšíriť svoju kariéru.
Odborníci na pracovný trh predpovedajú, že do roku 2030 bude Nemecko potrebovať každoročne až 400- až 450-tisíc nových pracovníkov, pričom najväčší nedostatok sa očakáva v zdravotníctve, IT sektore, logistike a priemyselnej výrobe.
Aby ste sa vedeli na nemeckom trhu práce zorientovať, oplatí sa poznať overené online portály, ktoré spájajú zamestnávateľov s uchádzačmi z celého sveta.
1. Layboard.com
Layboard – Medzinárodná platforma, ktorá okrem nemeckých ponúk zverejňuje aj tisíce inzerátov z iných krajín. Registrácia je bezplatná a umožňuje uchádzačom priamo komunikovať so zamestnávateľmi.
Recenzia uchádzača: „Na Layboard som našiel prácu v sklade v Bavorsku za menej ako dva týždne. Oceňujem jednoduché filtrovanie ponúk podľa úrovne jazyka.” – Martin, 32 rokov
2. Indeed.de
Jeden z najväčších agregátorov pracovných ponúk na svete. V Nemecku zhromažďuje inzeráty od veľkých korporácií aj malých firiem.
Recenzia uchádzačky: „Používam Indeed už roky. Najviac mi vyhovuje, že si môžem uložiť viac životopisov a reagovať na ponuky doslova na pár klikov.” – Zuzana, 28 rokov
3. LinkedIn
Viac ako 18 miliónov používateľov v Nemecku využíva LinkedIn nielen na budovanie kontaktov, ale aj na aktívne hľadanie práce. Firmy tu často oslovujú uchádzačov priamo.
Recenzia uchádzača: „Vďaka LinkedIn ma kontaktoval nemecký IT startup. Ani som nehľadal aktívne, ponuka prišla sama.” – Peter, 35 rokov
4. Glassdoor.de
Okrem ponúk práce poskytuje aj hodnotenia spoločností, informácie o platoch a reálnych skúsenostiach zamestnancov.
Recenzia uchádzačky: „Pred pohovorom som si pozrela recenzie na Glassdoor a presne som vedela, na čo sa pripraviť. Veľmi mi to pomohlo.” – Lucia, 30 rokov
5. StepStone.de
Patrí medzi top portály v Nemecku, najmä pre kvalifikované pozície. Obsahuje aj kariérne rady a štatistiky o platoch podľa regiónov.
Recenzia uchádzača: „Na StepStone som našiel ponuky, ktoré inde neboli. Pôsobia veľmi profesionálne a majú veľa filtrov.” – Andrej, 41 rokov
6. Meinestadt.de
Portál zameraný na regionálne pracovné ponuky. Umožňuje nájsť prácu blízko plánovaného bydliska a často obsahuje aj informácie o životných podmienkach v konkrétnom meste.
Recenzia uchádzača: „Chcel som pracovať v malom meste na juhu Nemecka a Meinestadt bol jediný, kde som našiel lokálne inzeráty.” – Ján, 45 rokov
Prognózy a odporúčania do roku 2030
Podľa analýz Spolkového inštitútu pre výskum zamestnanosti sa bude nemecký pracovný trh v nasledujúcich rokoch meniť v prospech profesií vyžadujúcich digitálne zručnosti. IT špecialisti, zdravotnícki pracovníci a odborníci v oblasti obnoviteľných zdrojov energie budú medzi najžiadanejšími.
Pre expatov to znamená, že znalosť nemčiny síce ostáva výhodou, ale v mnohých odboroch už nie je nevyhnutná – hlavne tam, kde je pracovný jazyk angličtina.