Svet informačných technológií (IT) je dynamickým a veľmi populárnym prostredním v dnešnom modernom svete. V IT sektore však dominuje zaujímavý demografický trend – pracuje tu viac mužov ako žien. Napriek tomu, že ženy v posledných rokoch dosahujú významné pokroky a ich zastúpenie v IT raste, stále tvoria menšinu v porovnaní s mužmi.
Touto cestou si prešla aj mladá Slovenka, Daniela Chovancová, ktorá si IT zamilovala. Už od skorej mladosti dizajnovala a programovala prvé počítačové hry a v 18-tich rokoch si dokonca založila vlastný projekt a začala ponúkať svoje služby. Verí, že IT nie je prostredím iba pre mužov, pretože pohlavie tu nezohráva dôležitú rolu. Podľa Daniely, IT ponúka množstvo príležitostí, kde záleží najmä na kreativite, empatii a správnom nastavení. Ženy tu môžu dokonca zažiariť. Viac nám prezradila v rozhovore.
Kedy si si uvedomila, že IT je smer, ktorým by si sa chcela uberať?
Už od základnej školy som mala rada tvorivosť v spojení s technológiami. Zároveň ma lákalo podnikanie a moja vízia vytvárať vlastné projekty v spojení s IT zručnosťami mi prišla ako ideálne spojenie. Pomohlo mi to pretvárať moje nápady na realitu a prekonávať viaceré bariéry. Preskúmala som možnosti grafického dizajnu, developmentu v spojení s marketingom a zistila som, že práve dizajn a vývoj webov a aplikácií, bude dokonalým stretom mojich záujmov.
Pri mojom rozvoji mi veľmi pomohol výber stredoškolského štúdia na elektrotechnickej priemyslovke. Bola to pre mňa skutočná výzva, nikdy som nemala na základnej škole čisté jednotky. Pochopila som však, čo je to IT a zároveň som dostala skvelý ekonomický základ pre moje budúce podnikanie.
Kam si sa naďalej posúvala?
Ešte pred strednou školou, keď som pochopila, že IT nie sú len čísla a dáta, ale potrebujete mať logiku, kreatívne myslenie a podnikavé nápady, som začala hľadať spôsoby ako sa zlepšovať. Všetko to dospelo do bodu, kedy som si ako 15-ročná vytvorila svoju prvú počítačovú hru. Počas celej strednej som sa aktívne zúčastňovala rôznych kurzov a školení. Je to najlepší spôsob ako získať prax.
z matematiky a fyziky som mala NA ŠKOLE trojky. Vytváralo to vo mne strach a pochybnosti okolia, ale ja som cítila, že práca v IT nespočíva len v číslach.
Si žena, odhováral ťa niekto od IT? Stretla si sa s rodovými predsudkami?
Áno,myslím, že je to ale celospoločenská téma a týka sa viacerých technickejších odvetví, nielen IT. Už na škole som ako takmer jediné dievča pomedzi všetkými tými chalanmi svietila. Čudovali sa, či som si pomýlila školu. Dokázala som však získať ako prvá žena ocenenie rady školy. Presvedčila som sa, že ak nájdete niečo, čo vás skutočne napĺňa, dotiahnete to oveľa ďalej, ako si možno o sebe myslíte. Nedá sa však excelovať vo všetkom, ako napríklad v mojom prípade vo fyzike. (smiech)
Ako sa rozvíjala tvoja cesta po kariérnej stránke?
Od mojich 15 rokov som pracovala pre menšie a stredné podniky, kde som sa rozvíjala v IT zručnostiach ale aj celkovom pohľade na podnikanie. Je to najlepší spôsob ako získať prax – riešiť reálne problémy, navrhovať zlepšenia a vidieť dopad mojich krokov.
Práca v menších a stredných firmách ponúka často spoznanie viacerých IT oblastí. Pre jednu z firiem som vytvárala marketingový obsah, nastavovala reklamné kampane a taktiež som sa venovala grafickým návrhom. Po čase som identifikovala, že eshop tejto firmy nie je kvalitný, tak som sa rozhodla, že nadizajnujem a naprogramujem nový. Mohla som vďaka týmto skúsenostiam pracovať na rôznych projektoch a získala komplexnú rolu v tejto sfére
V osemnástich som si založila živnosť a začala podnikať. Vedela som čo chcem, a túžila som po tom, aby som založila niečo vlastné. Kvôli predsudkom o mojom veku, ba dokonca pohlaví som vedela, že sa nemôžem prezentovať ja sama za seba. Nemohla som sa predať ako 18-ročná študentka. Moja značka by nedostala šancu rozvinúť sa. Dala som jej teda meno, a zamestnala samu seba. :)
Na akých projektoch si pracovala?
Na konci strednej školy ma zaujal svet startupov a vyskúšala som si budovať môj prvý digitálny produkt – wellness & beauty marketplace wellnesso.sk Veľa ma to naučilo a zaujal ma taktiež aj produktový manažment. Prinieslo mi to príležitosť byť kontraktor v spoločnosti Sudolabs, kde som pracovala na viacerých zahraničných projektoch, ale aj pre zaujímavých lokálnych klientov ako je JOJGROUP. Teraz sa venujem opäť mojim klientom v rámci štúdia (boostello.com) a lektorujem mladých ľudí s cieľom rozprúdenia ich kreativity a podnikavosti v spojení s digitálnymi zručnostiami (boostup.sk). Moja vášeň pre budovanie vlastných produktov mi zostala a aktuálne pracujeme na AI cestovateľskej aplikácii Xploro. (https://apps.apple.com/sk/app/xploro-ai-travel-audio-guide/id6464040011?l=sk)
Patria do budúcnosti IT aj ženy?
Určite áno. Ženy a muži majú vlastnosti a silné stránky, ku ktorým sa prirodzene približujú – nesnažme sa byť rovnakí, ale rovní a uchopme to ako skvelú príležitosť na spoluprácu a dopĺňanie sa . Nemusíme ani vychádzať zo stereotypov, pretože aj muži sa IT častokrát boja. Napríklad, ak nie sú matematické typy ako ja, ale objavili v sebe kreativitu a lásku k technológiám. Práca v IT ponúka flexibilné podmienky a možnosť budovať si slobodný spôsob práce, čo môže byť pre ženy veľmi prínosné pre rôzne fázy života.
ŽENY A MUŽI MAJÚ VLASTNOSTI A SILNÉ STRÁNKY, KU KTORÝM SA PRIRODZENE PRIBLIŽUJÚ- NESNAŽME SA BYŤ ROVNAKÍ, ALE ROVNÍ A UCHOPME TO AKO SKVELÚ PRÍLEŽITOSŤ NA SPOLUPRÁCU A DOPĹŇANIE SA.
