Popis
Prečo prísť
Nie je to len konferencia. Je to deň, po ktorom už na svoju hodnotu nebudeš pozerať rovnako.
✅ Pochopíš nový zákon o transparentnosti odmeňovania – čo od firiem aj od teba žiada v praxi, od ľudí, ktorí to reálne riešia
✅ Uvidíš exkluzívny prieskum o diskriminácii v odmeňovaní na Slovensku – čísla, ktoré inde nenájdeš
✅ Zistíš, kde nerovnosť vzniká – a čo s ňou vieš spraviť ty, dnes
✅ Odídeš s kontaktmi, príležitosťami a energiou konať – nie nahnevaná, ale pripravená
Program – Equal Pay Day Slovakia 2026
08.00 – 08.45 — Registrácia, ranná kávička a networking
08.45 – 09.00 — Slávnostné otvorenie a privítanie hostí Martinou Novotnou, zakladateľkou o. z. Akčné ženy. Moderuje Martina Beňová.
09.00 – 09.20 — Anna Re & Re Voices: Sila vlastného hlasu. Hudobný vstup, ktorý nás pozýva nezostať len publikom – pocítiť silu vlastného hlasu a to, čo znamená postaviť sa za seba v práci aj v živote.
09.20 – 09.45 — KEYNOTE generálneho partnera Philip Morris Slovensko: Menej dokonalosti. Viac odvahy Prezentuje Hana Kamenistá, Commercial Capability Development Sr. Manager.
09.45 – 10.15 — Exkluzívny prieskum o diskriminácii v odmeňovaní na Slovensku. Prezentuje Patrícia Kollár, 2muse.
10.15 – 10.30 — Prestávka
10.30 – 11.10 — Rovnaká práca, iná odmena? Kde vzniká nerovnosť v odmeňovaní. Pohľad zamestnancov, zamestnávateľov, psychológie aj trhu práce. Moderuje Martina Beňová.
11.10 – 11.30 — Keď si dovolíš zaujať svoje miesto. Simona First o rolách, ktoré nám spoločnosť rozdáva, a živote podľa vlastných pravidiel.
11.30 – 12.00 — Transparentnosť miezd je realitou – čo ukázali prvé mesiace. Panel spája zákon, prax a kultúru. Spíkerky: JUDr. Jana Peschlová, LLM (PESCHLOVÁ PODHORSKÁ), Marcela Krajčová (Philip Morris Slovakia) a Eliška Štefankovičová Gieciová (Plzeňský Prazdroj Slovensko, a.s.). Moderuje Martina Beňová.
12.00 – 13.00 — Prestávka na obed
13.00 – 13.20 — Zážitkový workshop: Ako si chrániť svoje hranice – na ulici aj v práci? Mgr. Radovan Korytár, OTUS – akadémia sebaobrany.
13.20 – 13.45 — Transparentné odmeňovanie pod lupou: čo nám čísla hovoria a čo nie (modelový príklad). Prezentuje Veronika Manáková (LeitnerLeitner).
13.45 – 14.15 — Nástup nových generácií: Zmaže nová vlna zamestnancov rozdiely v odmeňovaní? Moderuje Jana Sliacka (podcast Očami HR). Spíkerky: Dáša Čierna, Petra Greppel (Lidl SR) a Miroslava Rychtárechová (Tesco Slovakia).
14.15 – 14.30 — Prestávka
14.30 – 15.10 — Budúcnosť práce a AI. Moderuje Tamara Mrázová. Spíkerky: Ivana Heretik Vačoková, Miroslava Šáchová, Simona Tarnóczy.
15.10 – 15.35 — Index férovej domácnosti. Kto robí doma neviditeľnú prácu – a čo to stojí? Prečo nerovnosť siaha ďaleko za výplatnú pásku. Spíkerky: Eva Kasagrandová a Simona Šaláteková.
15.35 – 15.55 — Row-to-row networking
15.55 – 16.10 — Slávnostné zakončenie a prípitok za rovnosť: Networking & Prosecco.
Sprievodné aktivity počas celého dňa
→”Nos svoju hodnotu” – Luna Jewelry
→ FUN zóna – foto kútik: foť sa, natáčaj, zdieľaj #EqualPayDay
→ Equal Pay Lab – individuálne konzultácie k auditom a reportingu
→ Women’s Health Hub zameraný na dlhodobé zdravie a prevenciu
→ Beauty s Mary Kay – Staraj sa o seba a dopraj si
→Le´ pope ateliér – Potešenie na dosah ruky
→Férová šanca – TOP-ART chránená dielňa
VIP členky klubu Akčné ženy majú vstup zdarma – stačí sa zaregistrovať so zľavovým kódom. Pridaj sa do klubu a využívaj všetky výhody už dnes.
Pre koho je konferencia
Pre ženy, ktoré chcú poznať svoju hodnotu a vedieť si ju obhájiť. Pre HR a firmy, ktoré chcú odmeňovať férovo a v súlade s novou legislatívou EÚ. Pre všetkých, ktorým záleží na tom, aby rovná práca znamenala aj rovnú odmenu.
