Blíži sa predvianočné obdobie a s ním aj domáce povinnosti a prípravy na sviatky. Tzv. neplatená práca, ktorá zahŕňa starostlivosť o deti a domácnosť, však spravidla spadá na plecia žien. A to celoročne. Dôvodom sú stále pretrvávajúce stereotypy.
Keby dostávali ženy za domáce práce finančnú odmenu, ktorú by pravidelne investovali, mali by majetok vo výške približne 2 mil. eur.
Predvianočný čas, spojený s rastúcou neplatenou prácou a z nej vyplývajúcimi premrhanými investičnými príležitosťami, môže byť symbolickým momentom na prehodnotenie finančných rozhodnutí a začiatok investovania.
Ženy vykonávajú až tri štvrtiny neplatenej práce
Aj v 21. storočí je veľká časť populácie (vrátane žien samotných) presvedčená, že hlavnou úlohou žien je starať sa o deti a domácnosť, pričom rolu muža si skôr spájajú s finančným zabezpečením.
Realita však ukazuje, že zatiaľ čo rozdiely v zastrešovaní peňažného chodu domácnosti sa medzi mužmi a ženami pomaly stierajú, v oblasti neplatenej práce stále pretrvávajú. Tá je dlhodobo doménou žien, pričom podľa rôznych štatistík sú to práve ony, ktoré vykonávajú celkovo až tri štvrtiny neplatenej práce. Domácich povinností pritom pribúda najmä v predvianočnom období sviatkov.
Neplatená práca má svoju cenu. Oberá ženy o majetok
Samotná neplatená práca je pritom spoločnosťou často prehliadaná až neviditeľná a podpisuje sa na rovnako neviditeľnej strate v podobe premrhaných príjmových a investičných príležitostí. Podľa Inštitútu pre výskum práce a rodiny vykonávajú ženy týždenne 38[1] hodín neplatenej práce, pri priemernom hodinovom zárobku by za povinnosti zabezpečenia chodu domácnosti mali dostať finančnú odmenu vo výške minimálne 1405 eur mesačne.
„Ak by túto sumu pravidelne každý mesiac investovali do akciových ETF fondov, po 30 rokoch (pri priemernom zhodnotení 8 % p.a.) by dosiahli majetok vo výške približne 2 mil. eur,” upozorňuje Linda Gáliková, head of PR vo Finaxe.
December je ideálny čas spraviť rozhodnutie o finančnej nezávislosti
Pasívne investovanie je pritom protipólom k neplatenej práci. Na rozdiel od domácich povinností totiž dokáže generovať príjem, a to bez potreby každodennej aktivity. Pre ženy, ktoré sa doteraz investovaniu vyhýbali, je preto nevyhnutné začať čo najskôr.
„Ušlé investičné príležitosti vyplývajúce z neplatenej práce však nie sú hlavným dôvodom, prečo by mali ženy investovať. Je ním dlhodobá finančná stabilita a zabezpečenie sa na dôchodok. Každý mesiac, kedy neinvestujú, je mesiac, ktorý im môže znížiť budúci majetok o desiatky tisíc eur. Ženy by preto mali investovať oveľa viac než muži a čo najskôr,” dopĺňa.
Práve december, ktorý patrí k mesiacom, kedy robia ženy akoby zadarmo v dôsledku nerovnakých platov, môže byť na to vhodným rozhodovacím momentom. Zároveň je to práve predvianočný čas, ktorý môže byť v súvislosti s rastúcou neplatenou prácou a z nej vyplývajúcimi premrhanými investičnými príležitosťami symbolickým okamihom na prehodnotenie svojich finančných rozhodnutí s cieľom zmeniť prístup k financiám a začať investovať.
[1] https://ivpr.gov.sk/neferovo-rozdelena-neplatena-praca-v-domacnostiach-drvi-ucast-zien-na-trhu-prace-ale-aj-ich-psychicke-zdravie-analyticky-komentar-ivpr-1-2022-andrej-kuruc-miroslava-knapkova-mariana-povazanova-a/
Ilustr. obrázok: pexels.com