Digitálna transformácia a umelá inteligencia menia spôsob, akým podniky fungujú – ale stále existuje rodová medzera, ktorá brzdí potenciál žien v v stredo- a východoeurópskych MSP (malé a stredné podniky).
GLOBSEC spolu s iniciatívou CEE Her hľadajú názory zamestnancov, majiteľov a vedúcich pracovníkov, aby odhalili, aké bariéry bránia ženám naplno využívať AI a digitálne nástroje.
O čom je výskum
Správa „Unlocking Potential: Bridging the Gender Gap in AI and Digital Transformation across Central and Eastern European SMEs” sa zameriava na:
- využívanie umelej inteligencie a digitálnych nástrojov v malých a stredných podnikoch (MSP)
- rodovo špecifické prekážky, ktoré brzdia ženy pri adaptácii na digitálnu transformáciu
- návrh konkrétnych odporúčaní pre tvorcov politík, podnikateľské združenia aj súkromný sektor
Prieskum sa realizuje v Česku, Rakúsku, Bulharsku a na Slovensku a je spolufinancovaný Európskou úniou.
Prečo je dôležité vyplniť dotazník
Vaša účasť pomôže:
- identifikovať hlavné bariéry, ktoré bránia ženám v digitálnych MSP
- vytvoriť odporúčania pre firmy a tvorcov politík
- podporiť rovnosť príležitostí a zefektívniť implementáciu AI a digitálnych nástrojov
Dotazník je anonymný, vyplnenie zaberie približne 8 – 10 minút a údaje sa zbierajú do 31. marca 2026.
Výzva k akcii
Zapojte sa do prieskumu a dajte svoj hlas do projektu, ktorý môže zmeniť budúcnosť digitálnych MSP v regióne:
Vyplniť dotazník GLOBSEC Prieskum Digitálnej Transformácie
Každá vyplnená odpoveď pomáha odhaliť, ako môžeme znížiť rodovú medzeru v AI a digitálnej transformácii.