Kedysi to bolo jednoduché – na pracovný pohovor sa chodilo v obleku alebo kostýme. Dnes už univerzálne pravidlo neplatí. Firemná kultúra sa za posledné roky výrazne zmenila, mnohé spoločnosti uprednostňujú neformálnejšie prostredie a časť pohovorov sa presunula do online priestoru.
Práve táto kombinácia spôsobuje, že mnohí uchádzači o prácu dnes riešia otázku, ktorá bola kedysi samozrejmá: Čo si vlastne obliecť na pracovný pohovor?
Na tento trend upozornila začiatkom augusta agentúra Associated Press. Odborníci sa zhodujú, že pri výbere oblečenia už nestačí spoliehať sa na zaužívané pravidlá. Dôležitejšie než kedysi je poznať kultúru konkrétnej firmy.
Prečo je výber oblečenia náročnejší
Ľudia neprestali rozlišovať medzi formálnym a neformálnym oblečením. Problém je skôr v tom, že hranice medzi nimi postupne miznú.
Startupy či technologické firmy bežne fungujú v rifliach, tričkách a teniskách, zatiaľ čo banky, právnické kancelárie alebo konzultačné spoločnosti si naďalej zachovávajú formálnejší štýl. Navyše, pri online pohovoroch vidí personalista len časť postavy a výsledný dojem ovplyvňuje aj kamera či osvetlenie.
Práve preto odborníci odporúčajú nespoliehať sa na odhad, ale venovať pár minút príprave.
Pozrite sa, ako sa oblieka samotná firma
Najjednoduchším spôsobom je prezrieť si webovú stránku spoločnosti, jej profily na sociálnych sieťach alebo fotografie zamestnancov na LinkedIne. Ak na nich prevládajú saká, košele a formálnejšie oblečenie, je rozumné prispôsobiť sa. Ak naopak firma pôsobí uvoľnene a zamestnanci nosia džínsy či mikiny, príliš formálny outfit môže pôsobiť neprimerane.
No ak sa vám nepodarí zistiť nič konkrétne, odborníci odporúčajú jednoduché pravidlo: Oblečte sa o jeden stupeň formálnejšie, než je bežný štandard danej firmy alebo odvetvia. Je to bezpečná voľba. Pôsobíte profesionálne, no zároveň nie príliš strojene.
Oblek alebo elegantný kostým si stále zachovávajú svoje miesto najmä pri manažérskych pozíciách, v oblasti práva, financií či poradenstva. V týchto profesiách sa formálnejší vzhľad ešte vždy považuje za prirodzenú súčasť prvého dojmu.
Online pohovor má svoje špecifiká
Pri videohovore rozhoduje nielen samotné oblečenie, ale aj to, ako pôsobí na obrazovke. Výrazné vzory, drobné kocky či úzke pásiky môžu na kamere vytvárať rušivý efekt. Lepšou voľbou sú jednofarebné kúsky v neutrálnych alebo tlmenejších odtieňoch, ktoré nepútajú zbytočnú pozornosť.
Odborníci zároveň odporúčajú outfit vopred otestovať. Nestačí pozrieť sa do zrkadla postojačky. Sadnite si pred počítač, zapnite kameru a skontrolujte, ako oblečenie vyzerá počas bežného rozhovoru. Práve v sede sa často ukáže, či sa košeľa nevyťahuje, sako sa nekrčí alebo výstrih nepôsobí inak, než ste očakávali.
Hoci je na kamere viditeľná najmä horná polovica tela, oplatí sa obliecť kompletne. Mnohí personalisti upozorňujú, že človek sa potom správa prirodzenejšie a sebavedomejšie.
Viete, čo si obliecť na pohovor? Zapojte sa do našej ankety
Nie je to len otázka módy
Správne zvolený outfit síce prácu nezaručí, môže však ovplyvniť prvý dojem. A práve ten často rozhoduje o tom, ako sa bude pohovor ďalej vyvíjať.
Ak si nie ste istí, čo je vhodné, venujte niekoľko minút prieskumu firemnej kultúry. Je to jednoduchý krok, ktorý vám môže ušetriť zbytočný stres a pomôže sústrediť sa na to podstatné – predstaviť svoje skúsenosti a schopnosti.
Rýchly prehľad podľa odvetvia
- Právo, financie a manažérske pozície – oblek alebo elegantný kostým zostávajú štandardom.
- Korporátne prostredie a administratíva – vhodnou voľbou je business casual, napríklad sako, elegantné nohavice alebo sukňa a jednoduchá blúzka.
- Technologické firmy a startupy – najčastejšie sa odporúča smart casual, teda upravené, kvalitné oblečenie bez zbytočnej formálnosti.
- Kreatívne odvetvia – priestor na vlastný štýl je väčší, stále by však mal pôsobiť profesionálne a premyslene.
Dress code na pracovných pohovoroch nezmizol. Len už neexistuje jedno pravidlo, ktoré by platilo pre všetkých.
Dnes platí jednoduché odporúčanie: Zistite si, aká je kultúra firmy, a prispôsobte jej svoj outfit. Správne oblečenie síce nerozhodne o tom, či prácu získate, môže vám však pomôcť urobiť dobrý prvý dojem – a na ten býva len jedna príležitosť.