Výber vhodného povolania, zlepšenie interakcií v medziľudských vzťahoch, spoznanie seba samého. Určenie správneho typu osobnosti patrí k významným faktorom formujúcim kariérny aj osobnostný rast. Jednou z metód umožňujúcich odhaliť viac o svojej povahe a prístupe k životu je MBTI indikátor.
Introspektívny test osobnosti
Systém Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) nie je novinkou. Prvé zmienky o ňom siahajú do obdobia 2. svetovej vojny. Autorky Katharine Cook Briggs a jej dcéra Isabel Briggs Myers ho vytvorili s cieľom skúmať predispozície žien na pracovné pozície počas vojnového obdobia. Test opierajúci sa o psychologické teórie o typoch osobnosti prednesené C. G. Jungom mal zároveň pomôcť zamestnávateľom zefektívniť deľbu práce.
Na základe výsledkov mohli zadať jednotlivé úlohy zamestnankyniam s najlepšími predispozíciami vykonať dané úlohy najlepšie a najrýchlejšie. Z MBTI sa postupne stal ucelený introspektívny test osobnosti, ktorý sa formou dotazníka “vnára” do duševných procesov respondenta a na základe odpovedí definuje, o aký typ osobnosti ide a ako sa testovaný jedinec prejavuje v osobnom a v pracovnom živote.
Pohľad na svet a vplyv na rozhodovanie
MBTI si nachádza uplatnenie pri skúmaní pracovných predispozícií aj v súčasnosti. Aj keď ide o nevedecký systém definovania typu osobnosti, zamestnávatelia ho využívajú pri pracovných pohovoroch alebo pri zmene firemnej stratégie spojenej s novými úlohami pre zamestnancov. Dotazníky skúmajúce pohľad respondenta na okolitý svet a reakcie na vonkajšie okolnosti sa vypĺňajú aj v školách a v manželských poradniach, kde sa zisťujú povahové črty a spôsob uvažovania opytovaného ovplyvňujúci jeho rozhodnutia a správanie v spoločnosti.
Foto: www.pixabay.com – geralt
MBTI definuje 16 typov osobnosti
Metodika MBTI radí respondenta na základe jeho odpovedí do jednej zo 16 typologických skupín. Každá mu prisudzuje typické charakteristické vlastnosti, ktoré vyzdvihujú jeho silné stránky a tým mu pomáha lepšie pochopiť, na akú prácu sa hodí, čo ovplyvňuje jeho rozhodnutia a prečo reaguje na okolnosti určitým spôsobom. Konkrétny typ osobnosti je identifikovaný podľa preferenčného výberu jednej z dvoch protichodných charakterových čŕt v každom zo 4 okruhov. Ku každej charakterovej črte je priradené písmeno. Podľa zvolených možností sa zostaví 4-písmenový kód, ktorý definuje niektorý zo 16 typov osobnosti.
4 okruhy s protichodnými črtami:
Zameranie na svet a ľudí
Extrovert (E) – Extrovertné typy vyhľadávajú spoločnosť a obklopujú sa ľuďmi. Sú viac otvorení a obľúbené aktivity vykonávajú skôr vonku alebo na pracovisku.
Introvert (I) – Pre ľudí zameraných na svoje vnútro je zdroj energie pokoj a samota. Ich akcieschopnosť sa prejavuje tvorivou alebo vedeckou činnosťou.
Získavanie informácií
Zmysly (S) – Osoby zamerané na zmyslami preferovaný zber informácií kladú dôraz na fakty. Kľúčové sú pre nich hmatateľné a viditeľné dôkazy. Na životné okolnosti reagujú na základe reálnych prežitých skúseností.
Intuícia (N) – Intuitívni ľudia radi snívajú a žijú vo svete predstáv. Vďaka dobrému nosu na príležitosti dokážu mnohé sny premeniť na skutočnosť.
Rozhodovanie
Myslenie (T) – Myslitelia vsádzajú na logiku, analyzovanie a racionálny prístup. Pri riešení kritických situácií si doprajú čas na spracovanie emócií, uvažovanie a správne rozhodnutie.
Cítenie (F) – Empatickí ľudia sa rozhodujú prevažne podľa pocitov. Vo väčšine prípadov konajú pod vplyvom emócií a riadia sa srdcom.
Organizovanie života
Posudzovanie (J) – Tzv. úsudkári potrebujú k dobrej organizácii života poriadok, časový plán a pocit kontroly. V práci aj v osobnom živote sa snažia urobiť úlohy čo najskôr. Svet hodnotia podľa vlastných zásad.
Vnímanie (P) – Vnímajúce osoby sú flexibilnejšie. Viac počúvajú a učia sa pozorovaním. S nadšením vítajú zmeny a nové výzvy. Na život nazerajú z viacerých uhlov pohľadu.
16 typov osobnosti podľa MBTI:
ISTJ – Tichý a pracovitý introvert, ktorý chráni rodinu a cení si tradície.
ISTP – Napriek rezervovanej povahe oplýva sebavedomím. Je priebojný a má rád akciu.
ISFJ – Lojálny a obetavý typ s ochranárskou povahou. Dbá o svoje aj cudzie pocity.
ISFP – Dobrodružný typ, ktorý má rád zmeny. Tvorivá bytosť si rada užíva pôžitky.
INTJ – Kreatívny duch v kombinácii s dobrým logickým a analytickým myslením.
INTP – Analytický typ s racionálnym prístupom. Vie ovládať svoje emócie.
INFJ – Kreatívna a empatická osoba, ktorá stojí nohami na zemi.
INFP – Tichý a pokojný, no sebavedomý typ s ušľachtilými hodnotami a veľkými cieľmi.
ESTJ – Charizmatický vodca dokáže motivovať iných a strhnúť ich na svoju stranu.
ESTP – Podnikavý typ s organizačnými schopnosťami a čuchom na príležitosti.
ESFJ – Praktická a empatická osoba. Dbá o harmonické vzťahy a čisté prostredie.
ESFP – Akčný typ, ktorý sa vyžíva, keď je stredobodom pozornosti a môže baviť iných.
ENTJ – Pracovitý typ s dobrou predstavivosťou. Praktickosť mu umožňuje plniť si sny.
ENTP – Húževnatá osobnosť s jasnou víziou. Riadi sa srdcom a nebojí sa prekážok.
ENFJ – Citlivá bytosť, ktorá necháva voľný priechod emóciám. Kladie dôraz na vzťahy.
ENFP – Kreatívny typ, ktorý počúva hlavu aj srdce. Oplýva optimizmom a nadhľadom.
Foto: www.pixabay.com – keshavnaidu
MBTI neposudzuje, ktorý typ je lepší, inteligentnejší alebo vhodnejší k úspechu. Každý zo 16 typov osobnosti má svoje prednosti, ktoré predurčujú respondenta k určitej práci a životnému štýlu. Výsledky testu mu umožňujú pochopiť, akú profesiu bude vykonávať so zanietením a akými ľuďmi by sa mal obklopovať s cieľom budovať harmonické vzťahy.
Typy osobností podľa systému Enneagram
Foto na titulke: www.pixabay.com – AdinaVoicu
