Aký je rozdiel medzi komplimentom a sexuálnym obťažovaním?

0
Aký je rozdiel medzi komplimentom a sexuálnym obťažovaním?
pexels.com

Obvinenia zo sexuálneho obťažovania sa stávajú už celkom bežnými, a to najmä v Amerike. To spôsobilo, že mnohé spoločnosti sa zamerali na politiku a školenia týkajúce sa sexuálneho obťažovania a iných oblastí, ako je boj proti šikanovaniu a diskriminácii v práci.

Tieto školenia pomáhajú zamestnancom definovať, čo je vhodné správanie a čo robiť, ak dôjde k nevhodnému správaniu. Zameriavajú sa na to, ako nahlásiť a vyriešiť problémy, ak by sa stali vám alebo inému kolegovi z práce.

Školenie sa týkajú vzdelávania ľudí o tom, čo je sexuálne obťažovanie, a o tom, ako jasne pochopiť, ako ho identifikovať, nahlásiť a vyriešiť. Pokiaľ ide o dôstojnosť v práci, názory sa často líšia. Je napríklad v poriadku pochváliť kolegu z práce za to, čo má oblečené? Je objatie pri gratulácii k sviatku prijateľné? Sú povolené komentáre o veku, pohlaví, rase, náboženstve alebo sexuálnych preferenciách? Kedy sa kompliment stáva sexuálnym obťažovaním?

Čo je to kompliment?

Kompliment je definovaný ako „formálny akt alebo vyjadrenie zdvorilosti, rešpektu alebo úcty“. Na pracovisku prejavy tohto typu najlepšie odrážajú inteligenciu človeka, schopnosti súvisiace s prácou a ďalšie profesionálne aspekty jeho charakteru.

pixabay.com

Čo je sexuálne obťažovanie?

Sexuálne obťažovanie je definované ako nevítané sexuálne návrhy, nevítané žiadosti o sexuálne služby alebo iné nevítané správanie sexuálnej povahy za okolností, za ktorých by bola druhá osoba vzhľadom na okolnosti urazená, ponížená alebo zastrašená.

Prečítajte si: Trump sa prezradil v nahrávanom rozhovore – ako vníma ženy?

Kompliment, ako dnes vyzeráte dobre, prednesený s dobrým úmyslom, len zriedka uráža a často bude interpretovaný ako pozitívny komentár. Mali by sme si však uvedomiť, že akýkoľvek kompliment, ktorý hovorí o fyzických vlastnostiach človeka, môže byť riskantný a vždy by sme mali byť opatrní. Ak si predstavíme komentáre typu: „Vyzeráš sexi v tých pásikavých šatách,“ ktorý vo väčšine prípadov spôsobí, že sa osoba bude cítiť nepríjemne a môže ju to uraziť alebo ponížiť alebo sa bude cítiť čudne pri ostatných ľuďoch, ktorí sú toho svedkami.

V niektorých prípadoch by sme mohli polemizovať o tom, čo je kompliment a čo sexuálne obťažovanie. Názory sa môžu líšiť, a preto sa musíme zaoberať faktami. Časté komentáre týkajúce sa vzhľadu osoby, výberu oblečenia alebo sexuálnych preferencií môžu mať negatívny vplyv na pracovné prostredie. Staré príslovie, že skôr ako prehovoríte, mali by sme premýšľať, je dnes oveľa aktuálnejšie ako predtým.

Komplimenty v práci

Vo všeobecnosti platí, že pokiaľ ide o komplimenty v práci, mali by byť zamerané na profesionálny výkon a vlastnosti pracovného kolegu. Oveľa bezpečnejšie a vo všeobecnosti oveľa vhodnejšie. O tom je dôstojnosť v práci. Ak sme však príliš konzervatívni, môže to fungovať aj naopak a naše pracovisko sa stane zatuchnutým a nevábnym.

Ak sa napríklad rodič vráti z otcovskej dovolenky a vyzerá nadšene a sviežo, určite máme právo vyjadriť sa k tomu, ako dobre vyzerá. Áno, je to kompliment založený na jeho vzhľade, ale jednoznačne patrí do kategórie komplimentu a je podaný správnym spôsobom a zo správnych dôvodov, je to príjemný úctivý spôsob, ako sa zblížiť s kolegom v práci.

Prečítajte si: Jane Seymour odhalila svoju prvú nechutnú skúsenosť so sexuálnym obťažovaním

pixabay.com

Dôležitá je motivácia

Niekedy je ťažké nazvať sexuálne obťažovanie komplimentmi. Hlavným rozdielom medzi nimi je motivácia. Keď niekomu patrí jeden kompliment, jeho primárnou motiváciou je, aby sa človek cítil dobre, vážil si ho a vážil si ho. Komplimenty sa zvyčajne dávajú pri pokuse o nadviazanie vzťahu a budovanie dôvery.

Na druhej strane obťažovanie má primárnu motiváciu moci, zastrašovania a porušovania hraníc osoby. Človek sa môže cítiť nepríjemne alebo, ako hovorí definícia sexuálneho obťažovania, môže spôsobiť, že sa človek cíti urazený, ponížený alebo zastrašovaný.

Sexuálne obťažovanie nie je vždy 100% jasné. Napriek tomu, ako médiá často dokážu vykresliť situáciu, nestáva sa to len mužom k žene. V skutočnosti veľa mužov zažíva sexuálne obťažovanie v práci. Ženy sú však najčastejšími obeťami. Čo sa týka sexuálneho obťažovania, ženy sa najčastejšie stretávajú s vulgárnymi komentármi sexuálneho charakteru, ktoré sú často namierené proti ich fyzickému vzhľadu alebo ich nevhodným spôsobom opisujú.

pixabay.com

Tu je niekoľko príkladov:

Scenár 1: Zamestnankyňa inej zamestnankyni, ktorá je jej blízka kolegyňa a priateľka.

Kompliment: Páči sa mi tvoj outfit, vyzeráš pekne, odkiaľ ho máš?

Sexuálne obťažovanie: Dnes vyzeráš neodolateľne zlatko, určite máš nejaké dôležité stretnutia so šéfom, však?

Scenár 2: Manažérka novému zamestnancovi hodnotí jeho výkon.

Kompliment: V posledných mesiacoch ste si počínali naozaj dobre, odkedy ste sa k nám pridali, došlo k veľkému zlepšeniu. Teším sa, že o tom s vami budeme diskutovať o vašom hodnotení výkonnosti budúci týždeň.

Sexuálne obťažovanie: Čo keby sme si po práci zašli na drink do baru po ceste a prediskutovali váš výkon za posledných pár mesiacov. Urobili ste dobre a myslím, že by sme to mali osláviť, ak viete, čo tým myslím?

Scenár 3: Mužský zamestnanec kolegovi mužskému zamestnancovi, ktorý vstupuje do otvorenej kancelárie plnej kolegov z práce.

Kompliment: Chodíš v poslednej dobe do posilňovne? Vyzeráš super fit kamarát!

Sexuálne obťažovanie: potľapkanie po zadku a komentár: „Pekný zadok, si riadny chlap, oplatí sa udržiavať v kondícii.“

Scenár 4: Manažér kolegovi, ktorý práve vyhral veľký projekt.

Kompliment: Stali ste sa tvárou našej spoločnosti. Všetci sme naozaj hrdí na to, ako nás reprezentujete. Spôsob, akým komunikujete a vyjednávate, aby ste získali veľké projekty, je úžasným prínosom, ktorý prinášate do tímu.

Sexuálne obťažovanie: Odkedy sme vašu tvár umiestnili na prednú stranu našej dokumentácie, zdá sa, že sme vyhrali oveľa viac projektov. Ľudia chcú mať do činenia s krásnymi ľuďmi, haha.

Slová sú len malou súčasťou komunikácie

Jednou z najdôležitejších vecí, ktoré je potrebné zvážiť pri zvažovaní týchto scenárov, je, že slová sú len malou súčasťou komunikácie. Reč tela a tón tiež výrazne prispievajú k tomu, ako to vnímajú ostatní. Pri poskytovaní alebo prijímaní spätnej väzby by sme mali vždy zvážiť spôsob komunikácie.

Aj keď sme uviedli niekoľko mierne zveličených príkladov sexuálneho obťažovania, aby sme demonštrovali rozdiely medzi komplimentom a sexuálnym obťažovaním, niekedy to nie je také jasné.

Nedávne príklady vo významných organizáciách, kde jednali so zamestnancami, ktorí sa zapojili do sexuálneho obťažovania, považovali to za nevhodné správanie a prepustili ich za takéto činy. Tieto príklady ukazujú, že nevhodné správanie na pracovisku nie je na mieste. Slúži nám to aj ako pripomienka pre nás všetkých, že ak máte akékoľvek pochybnosti o tom, že to, čo poviete alebo urobíte, by sa mohlo považovať za nevhodné, urážlivé alebo ponižujúce pre inú osobu alebo skupinu, pravdepodobne je to tak a nemali by ste to povedať alebo urobiť.

Zdroj: www.sentrient.com.au

žiadne príspevky na zobrazenie