Po týždňoch náročného hľadania práce ste skoro tam! Dokončili ste svoj životopis. Našli ste vysnenú prácu a chcete sa o ňu uchádzať. Ale nezabudnite na to, že keď budete odosielať svoje CV, každá žiadosť o zamestnanie si vyžaduje sprievodný list.

Teraz vás určite zaujíma, ako napísať sprievodný list. Nemusíte prepadnúť panike! Písanie motivačného listu je oveľa jednoduchšie, ako si myslíte. V tomto článku vás naučíme, ako napísať motivačný list, ktorý vám prinesie prácu, ktorú si zaslúžite.

Najskôr vás asi napadne – aký je rozdiel medzi sprievodným a motivačným listom?

Čo je sprievodný a motivačný list?

Niektorí sprievodný list podcenia a zašlú len veľmi stručnú informáciu typu: „Dobrý deň, mám záujem o prácu redaktora a posielam vám svoj životopis“ a pridajú svoj podpis. Tým zbytočne prídu o možnosť trochu sa predať a nakloniť si priazeň personalistu.

Sprievodný list by mal obsahovať základné informácie o tom, prečo ste si vybrali práve túto pracovnú pozíciu, čím vás zaujala, aké sú vaše skúsenosti a prečo si myslíte, že ste vhodný kandidát.

mala by som záujem o pozíciu externej redaktorky. Váš portál ma zaujal tým, že podporuje ženy v plnení ich snov, prepája ich a poskytuje množstvo cenných informácií pre ženy, ktoré sa rozhodli podnikať.

Vyštudovala som žurnalistiku na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave. Aktívne píšem už 8 rokov, aktuálne pracujem ako redaktorka na portáli Aktuality.sk. Venujem sa písaniu natívnych článkov, PR článkov a pripravujem kampane na mieru pre klientov. Dokážem pripravovať aj grafiky a koláže na sociálne siete alebo do článkov.

Mám niekoľkoročné skúsenosti ako bloger: https://www.instagram.com/xxx, taktiež som autorkou projektu pre ženy, ktorý vznikol približne pred rokom. Na sociálnych sieťach sa mi podarilo vybudovať skvelú komunitu žien s počtom xzy followerov.

V prílohe prikladám svoj životopis.

Ďakujem, s pozdravom xxx.

Checklist pre sprievodný list

• Obsahuje názov vášho sprievodného listu všetky podstatné informácie? – Celé meno, email, telefónne číslo, relevantné profily sociálnych médií
• Oslovujete správnu osobu? T.j. HR manažéra vo firme / vášho budúceho priameho nadriadeného
• Upúta váš úvodný odsek čitateľovu pozornosť? Spomenuli ste 2-3 svojich najlepších úspechov?
• Použili ste na podloženie svojich skúseností čísla a fakty? Dokazujete, že ste pre túto prácu tým pravým profesionálom?
  
• Napíslai ste, ako vám vaše skúsenosti dokonale zodpovedajú ich požiadavkám? Presvedčíte náborového manažéra, že ste nadšení spoločnosťou, do ktorej sa hlásite?
• Identifikovali ste tri najlepšie veci, ktoré sa vám na spoločnosti páčia? Vyhýbali ste sa všeobecným dôvodom na vysvetlenie svojho záujmu o spoločnosť?
• Použili ste správnu formálnu uzávierku motivačného listu?

Nabudúce si povieme, ako zvládnuť motivačný list.

Zdroj: novoresume.com